Hard, soft и meta skills

Hard, soft и meta skills — это три типа навыков, которые помогают человеку учиться, работать, общаться и развиваться. Вместе они формируют то, что называют современной компетентностью: умение справляться с задачами в быстро меняющемся мире.

Разберем, что это за навыки и как они отличаются друг от друга.

Hard skills 

Твердые, технические навыки Это знания и умения, которые можно четко измерить, проверить и научить им по инструкции. Именно их чаще всего указывают в резюме или в описании вакансий.

Примеры hard skills:

• Знание математики
• Программирование на Python
• Работа в Photoshop
• Ведение таблиц Excel
• Иностранный язык на определенном уровне

Как понять, что это hard skill?

Если навык можно протестировать или научить по шагам — это твердый навык.

Soft skills 

Гибкие, человеческие навыки. Это то, как человек работает, общается, принимает решения, справляется со стрессом. Эти навыки трудно измерить, но именно они часто определяют успех в жизни и карьере.

Примеры soft skills:

• Умение работать в команде
• Креативное мышление
• Эмпатия
• Навык презентовать свои идеи
• Гибкость в незнакомых ситуациях

Важно: гибкие навыки нельзя выучить «по учебнику» — их формируют через практику, общение, проекты, обратную связь.

Развивайте Soft Skills онлайн: получите до 5 уроков в подарок!

1. Запишите ребенка на первый пробный урок
2. Оплатите пакет занятий в течение 24 часов
3. Получите до 5 уроков в подарок

Meta skills 

Навыки обучения и адаптации. Это навыки более высокого уровня — то, что помогает учиться, переучиваться и быстро адаптироваться к новым условиям.

Примеры meta skills:

• Умение учиться и выбирать источники информации
• Осознанность: понимание своих сильных и слабых сторон
• Критическое мышление
• Навык ставить цели и доводить до результата
• Способность переключаться между задачами и подходами

Meta skills делают возможным развитие hard и soft skills. Это как «навыки над навыками» — фундамент, который помогает не теряться в новых вызовах.

Зачем нужны эти навыки 

Современный мир быстро меняется. Чтобы быть успешным, недостаточно знать формулы или уметь программировать. Важно:

• быстро осваивать новое (meta),
• общаться и работать с людьми (soft),
• и при этом быть специалистом в своем деле (hard).

Именно сочетание трех типов навыков делает человека гибким, уверенным и востребованным.

Как мы развиваем все три типа навыков в Айтигенио

Hard skills: учим программировать, создавать дизайн, монтировать видео, работать с текстом и данными.

Soft skills: проекты, презентации, общение с тренером и другими участниками — это учит работать в команде, думать нестандартно, быть инициативным.

Meta skills: тьюторы помогают развивать навык учиться, видеть прогресс, ставить цели, не бояться ошибок.